Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1\2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1\2017Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista pracy z rodziną
Miejsce pracy: Wydminy
Wymiar etatu: 1/6
Ilość etatów: 1
Wydział: stanowisko urzędnicze
Data udostępnienia: 2017-01-09
Ogłoszono dnia: 2017-01-09 przez Kamil Purłan
Termin składania dokumentów: 2017-01-23 09:00:00
Nr ogłoszenia: 1\2017
Zlecający: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
- wykształcenie wyższe pedagogiczne, psychologiczne , socjologiczne lub na kierunku
nauki o rodzinie,
- minimum 3-letni staż pracy,
- minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu zajęć na rzecz rodzin,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia,
- znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Ustawa o
przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej, Ustawa o pomocy społecznej, Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
- biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność
korzystania z Internetu oraz obsługi urządzeń biurowych.
b. Wymagania dodatkowe:
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- umiejętność komunikacji społecznej, dyskrecja,
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
- łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,
- kreatywność,
- systematyczność,
- rzetelność, odpowiedzialność i obowiązkowość za wykonywaną pracę,
- wysoka kultura osobista.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- udzielanie porad i wskazówek związanych z zależnościami między strukturą rodziny i obowiązującymi w niej zasadami funkcjonowania a przemocą domową, poprzez zajęcia indywidualne i grupowe,
- udzielanie porad w celu poprawy jakości życia osób zwracających się o pomoc, ich rozwój i optymalizacja poczynań związanych z różnymi aspektami funkcjonowania rodzinnego,
- tworzenie warunków do odzyskania lub uzyskania przez klienta podjęcia właściwych decyzji i ich realizacji,
- tworzenie warunków do unikania w przyszłości problematycznej sytuacji życiowej,
- pomoc w zakresie analizy sytuacji wewnątrzrodzinnych,
- pomoc w zakresie określenia czynników stanowiących szanse na zakończenie stosowania przemocy,
- pomoc w zakresie określenia czynników życia rodzinnego, które utrudniają wychodzenie z przemocy,
- pomoc w zakresie wspierania osób dotkniętych przemocą w dążeniu do ochrony przed nią,
- pomoc w ochronie dzieci przed przemocą domową,
- dbałość o ochronę danych osobowych w projekcie, w tym danych wrażliwych,
- dbałość o zachowanie zasady równości szans, w tym równości płci,
- udział w spotkaniach roboczych z koordynatorem projektu,
- inne zadania zlecone przez Beneficjenta projektu,
13) prowadzenie wymaganej dla potrzeb projektu dokumentacji merytorycznej.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Umowa o pracę – 1/6 etatu. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 29 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz ewentualne kursy i szkolenia,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu
z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszeniem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-01-23 09:00:00
b. Sposób:
Dokumenty należy złożyć do dnia : 23 stycznia 2017 roku, do godziny 9.00
osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach lub przesłać pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wydminach
pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista pracy z rodziną”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
c. Miejsce:
osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach lub przesłać pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wydminach
pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista pracy z rodziną”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
VII. Informacje dodatkowe:
Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie wynosił co najmniej 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych oraz ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych.
Proces naboru przewiduje dwa etapy:
- ocena formalna złożonych dokumentów;
- rozmowa kwalifikacyjna.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie niszczone.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni indywidualnie kolejno
na rozmowę kwalifikacyjną. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
na rozmowę kwalifikacyjną. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wynikach umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach www.bip.wydminy.pl, www.gopswydminy.pl oraz na tablicy ogłoszeń GOPS.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w GOPS Wydminy przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. GOPS nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Stanowisko pracy współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Wydminy |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Kamil Purłan |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-01-09 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Kamil Purłan |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-01-09 13:40:46 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-01-09 13:41:19 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2017-02-06 14:09:04 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2902 raz(y) |
||
