1)                  obywatelstwo polskie,

2)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3)                  kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,

4)      wykształcenie wyższe, kierunek lub studia podyplomowe :psychologia, socjoterapia, 

pedagogika lub praca socjalna,

5)      minimum 5-letni staż pracy,

6)      minimum roczne doświadczenie zawodowe w zakresie wsparcia ofiar przemocy,

7)      niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
 umyślne przestępstwo skarbowe,

8)      nieposzlakowana opinia,

9)      znajomość niezbędnych ustaw i przepisów warunkujących skuteczną pomoc pomoc

rodzinie w rozwiązywaniu problemów socjalno-bytowych i rodzinnych, w tym Ustawy         

o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

10)  przygotowanie do prowadzenia warsztatów z zakresu przemocy w rodzinie, 

11)  biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność  

korzystania z Internetu oraz obsługi urządzeń biurowych.

1)                             stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

2)umiejętność komunikacji społecznej, dyskrecja,

3)dobra organizacja pracy, umiejętność  pracy w zespole,

4)łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,

5)kreatywność,

6)systematyczność,

7)rzetelność, odpowiedzialność i obowiązkowość za wykonywaną pracę,

8)wysoka kultura osobista.

1)      prowadzenie poradnictwa skierowanego do ofiar przemocy domowej,

2)      organizacja spotkań indywidualnych i grupowych dla ofiar przemocy domowej,

3)      ustalanie z ofiarą planu bezpieczeństwa, gdy ofiara decyduje się zostać ze sprawcą,                         a mianowicie:

a) co może zapewnić ofierze bezpieczeństwo w razie ataku sprawcy,

b) jakich miejsc w mieszkaniu powinna unikać,

c) czy możliwe będzie skorzystanie z telefonu,

d) kto i jak może ofierze pomóc,

e) czy ofiara jest gotowa wezwać policję,

f) którędy ofiara będzie mogła bezpiecznie opuścić dom,

 

4)      omówienie działań w przypadku, gdy ofiara decyduje się odejść od sprawcy, m.in.:

a)  czy ofiara ma dokąd pójść, czy jest takie bezpieczne miejsce,

b) kto może ofierze pomóc,

 

c) jak i kiedy ofiara może bezpiecznie opuścić dom, kogo chce poinformować o nowym miejscu pobytu, a przed kim należy to zataić,

d) czy ofiara ma wystarczającą ilość pieniędzy, rzeczy potrzebnych do codziennego funkcjonowania, czy jest możliwe zabranie ich ze sobą,

e) co można zrobić, by sprawca nie odnalazł ofiary,

5)      podanie ofierze adresów i numerów telefonów miejsc, gdzie może uzyskać pomoc,

6)      omówienie możliwości i trudności w podejmowaniu działań prawnych,

7)      dbałość o ochronę danych osobowych w projekcie, w tym danych wrażliwych,

8)      dbałość o zachowanie zasady równości szans, w tym równości płci,

9)      udział w spotkaniach roboczych z koordynatorem projektu,

10)  inne zadania zlecone przez Beneficjenta projektu,

14) prowadzenie wymaganej dla potrzeb projektu dokumentacji merytorycznej.

Dokumenty należy złożyć do dnia :              23 stycznia 2017 roku, do godziny 9.00

osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach lub przesłać pocztą na adres:

 

w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Starszy Terapeuta – terapeuta ds. przemocy”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym. Dokumenty,  które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.

    Proces naboru przewiduje dwa etapy:

1.ocena formalna złożonych dokumentów;

2.rozmowa kwalifikacyjna.

            W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie niszczone.

            Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni indywidualnie kolejno
na rozmowę kwalifikacyjną. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

            Informacja o wynikach umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach  www.bip.wydminy.pl, www.gopswydminy.pl oraz na tablicy ogłoszeń GOPS.       
 

            Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w GOPS Wydminy przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. GOPS nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.      

 

Stanowisko pracy współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

            Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.