herb
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Wiejska Wydminy

https://wydminy.pl

  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Najnowsze informacje

Menu przedmiotowe

Menu techniczne

Jesteś tutaj: Strona główna › INFORMACJE O NABORZE › › ... › wersja 2
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: pracownik socjalny

Miejsce pracy: Wydminy

Wymiar etatu: Pełny wymiar czasu pracy

Ilość etatów: 1

Wydział: GOPS Wydminy

Data udostępnienia: 2023-09-18

Ogłoszono dnia: 2023-09-18

Termin składania dokumentów: 2023-10-06 15:00:00

Nr ogłoszenia: 12/2023

Zlecający: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
OGŁOSZENIE O ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA SOCJALNEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W  WYDMINY  NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY
 
1.      Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.  o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych  warunków:
1)      Ukończenie kolegium pracowników służb społecznych,
2)      Ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3)      Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
·         pedagogika,
·         pedagogika specjalna,
·         politologia,
·         polityka społeczna,
·         psychologia,
·         socjologia,
·         nauki o rodzinie
4)      Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy
socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
5)      Spełnia wymogi Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych z dnia 25 stycznia 2008 r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 27,poz.158), a także posiada prawa nabyte w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego t. j otrzymał do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, otrzymał przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończył lub kontynuował i uzyskał dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów może wykonywać zawód pracownika socjalnego, przed dniem 1 maja 2004 r. posiadał uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.Spełnienie wymagań zgodnie z art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.).
6)      Obywatelstwo polskie;
7)      Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego.
8)      Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9)      Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych,  posiadanie nieposzlakowanej opinii;
10)  Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
11)  Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);
12)  Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi  przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Mile widziany min. półroczny udokumentowany staż pracy na stanowisku Pracownika Socjalnego.
  2. Umiejętność skutecznego komunikowania się;
  3. Umiejętność pracy zespołowej;
  4. Dyspozycyjność;
  5. Odporność na sytuacje stresowe;
  6. Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
  7. Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.
  8. Prawo jazdy kat. „B”, własny samochód.

V. Wymagane dokumenty:

  1. Podpisany CV.
  2. Podpisany list motywacyjny;
  3. Podpisany kwestionariusz osobowy– (załącznik do ogłoszenia);
  4. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
  5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, suplement dyplomu, świadectwa ukończenia szkół);
  6. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
  7. Kopie innych dodatkowych dokumentów poświadczających inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;
  8. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik do ogłoszenia)
  9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszeniem - (załącznik do ogłoszenia);
  10. Oświadczenie kandydata – (załącznik do ogłoszenia).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2023-10-06 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy przesłać drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wydminach, pl. Rynek ¼, 11-510 Wydminy lub drogą e-mailową na adres gops@wydminy.pl, lub złożyć osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach, pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy z dopiskiem „Pracownik Socjalny” w terminie do dnia 06.10.2023 r. do godz. 15.00.  Decyduje data wpływu oferty. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach, pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
  2. Złożone dokumenty nie będą odsyłane.
  3. Kierownik GOPS w Wydminach zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. O terminie rozmowy kandydaci będą poinformowani drogą e-mailową lub telefonicznie na adres e-mailowy lub numer telefonu podany w dokumentach aplikacyjnych.
  4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 87 421-01-15

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o pracę w  Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach
 
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (DE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016 r.), informuję, że:
  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach   Pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy
  2. administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (87) 421 00 19 w. 118, adres poczty elektronicznej: iod@wydminy.pl,
  3. przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie prowadzone na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, art. 9a ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym.
  4. odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa,
  5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania, lecz nie dłużej niż 1 miesiąc dla kandydatów niewybranych.
  7. posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  8. posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych,
  9. podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy,
  10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (nie będą profilowane).

Załączniki

Stopka strony

Wszelkie prawa do programu SYSTEMDOBIP.PL stanowią własność E - LINE SYSTEMY INTERNETOWE Tadeusz Kozłowski.
Jakiekolwiek ich naruszenie może skutkować poniesieniem odpowiedzialności karnej i cywilnej.
e-line Systemy Internetowe