ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Wiejska Wydminy
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 4/2011Drukuj informację Ogłoszenie numer: 4/2011

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: stanowisko ds. gospodarki mieniem komunalnym

Miejsce pracy: Wydminy

Wymiar etatu:

Ilość etatów:

Wydział: Referat Komunalny

Data udostępnienia: 2011-09-16

Ogłoszono dnia: 2011-09-16 przez Jolanta Wilczewska

Termin składania dokumentów: 2011-09-27 00:00:00

Nr ogłoszenia: 4/2011

Zlecający: Wójt Gminy Wydminy

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
  4. co najmniej wykształcenie wyższe,
  5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
  6. umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. nieposzlakowana opinia,
b. Wymagania dodatkowe:
  1. preferowane wykształcenie wyższe ,
  2. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa w zakresie:
  3. -  funkcjonowania administracji samorządowej oraz procedury administracyjnej (k.p.a.),
    -  gospodarki nieruchomościami,
    -  własności lokali,
  4. biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność ko-rzystania z internetu,
  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  6. komunikatywność;
  7. kreatywność;
  8. systematyczność;
  9. odpowiedzialność;
  10. dyspozycyjność, prawo jazdy,

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do głównych zadań pracownika będzie należało w szczególności:
  • realizacjia zadań wynikających z ustawy o gospodarce nieruchomościami,
  • prowadzenie ewidencji gminnego zasobu nieruchomości
  • pozyskiwanie mienia na cele związane z wykonywaniem zadań własnych gminy.
  • obrót nieruchomościami komunalnymi.
  • realizacja zadań dotyczących rolnictwa,
  • prowadzenie spraw komisji mieszkaniowej
  • prowadzenie spraw związanych z lokalami.

V. Wymagane dokumenty:

  1. CV oraz list motywacyjny;
  2.  kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz staż pracy;
  3.  kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
  4.  oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  5.  oświadczenie kandydata o niekaralności i posiadanym obywatelstwie;
  6.  oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2011-09-27 00:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobo-wych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.) oraz ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracow-nikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)
c. Miejsce:
Dokumenty należy złożyć do dnia 27-09-2011r. w sekretariacie Urzędu Gminy w Wydminach w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze od referenta do inspektora ds. gospodarki mieniem komunalnym w Urzędzie Gminy Wydminy”, opatrzonej imieniem i na-zwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym.
Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.

VII. Informacje dodatkowe:

Etapy naboru i terminy opublikowania wyników.
Proces naboru przewiduje dwa etapy:
  • ocena formalna złożonych dokumentów;
  • rozmowa kwalifikacyjna.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załą-czenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyj-nie niszczone. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powia-domione telefonicznie lub drogą pisemną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wynikach umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy
w Wydminach  www.test.systemdobip.pl/wydminy_gmina_wiejska oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy zosta-ną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy Wydminy przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wy-niku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Gminy nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszech-nienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Wójt Gminy zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
(-) Radosław Król
Wójt Gminy Wydminy

Wydminy, dn. 16-09-2011r.

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Gminy Wydminy
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Jolanta Wilczewska
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2011-09-16
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Jolanta Wilczewska
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2011-09-16 15:06:31
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2011-09-16 15:06:39
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2011-10-13 09:24:28
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
4129 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony