Jesteś tutaj: Strona główna › INFORMACJE O NABORZE › › ... › wersja 6

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: stanowisko urzędnicze Referent ds. promocji gminy oraz obsługi projektów dofinansowywanych ze środków zewnętrznych w Urzędzie Gminy Wydminy

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Wydminy

Wymiar etatu:

Ilość etatów:

Wydział: Referat Komunalny

Data udostępnienia: 2013-08-20

Ogłoszono dnia: 2013-08-20 przez Henryka Lenkiewicz

Termin składania dokumentów: 2013-09-02 00:00:00

Nr ogłoszenia: 6/2013

Zlecający: Urząd Gminy Wydminy

Lista kandydatów

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
wykształcenie średnie
co najmniej 2-letni staż pracy
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
znajomość i umiejętność stosowania w praktyce ustaw: Kodeks postępowania administracyj-nego, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o rachunkowości, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Cywilny, Ustawa Prawo prasowe, przepisy dotyczące pozyskiwania środków zewnętrznych,
biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność korzystania z internetu

b. Wymagania dodatkowe:

stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
umiejętność komunikacji społecznej
kreatywność;
systematyczność;
rzetelność i odpowiedzialność
posiadanie prawa jazdy kat. B
doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Przygotowywanie i rozliczanie wniosków o dofinansowanie ze źródeł zewnętrznych zadań reali-zowanych przez gminę.
Inicjowanie i rozpowszechnianie informacji o istniejących możliwościach uzyskania wsparcia na realizację planowanych projektów.
Wykonywanie zadań z zakresu promocji gminy i współpraca z mediami (public relations).
Sporządzanie sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca wykonywana w podstawowym systemie czasu pracy: 8 godzin na dobę i 40 godzin ty-godniowo w pięciodniowym tygodniu pracy. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 29 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązu-je okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób nie-pełnosprawnych nie wynosił co najmniej 6%.

V. Wymagane dokumenty:

kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie
list motywacyjny;
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz staż pracy;
kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o niekaralności i posiadanym obywatelstwie;
oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.) oraz ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2013-09-02 00:00:00

b. Sposób:

w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. promo-cji gminy oraz obsługi projektów dofinansowywanych ze środków zewnętrznych w Urzę-dzie Gminy Wydminy”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym.
Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.

c. Miejsce:

osobiście w sekretariacie Urzędu pokój nr 11
lub przesłać pocztą na adres                  Urząd Gminy Wydminy
                                                                      ul. Grunwaldzka 74,
                                                                      11-510 Wydminy

VII. Informacje dodatkowe:

Proces naboru przewiduje dwa etapy:

ocena formalna złożonych dokumentów;
rozmowa kwalifikacyjna.

    W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie niszczone.
    Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni indywidualnie na roz-mowę kwalifikacyjną. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
    Informacja o wynikach umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Wydminach www.test.systemdobip.pl/wydminy_gmina_wiejska oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.
    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy Wydminy przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Gminy nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
    Wójt Gminy zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.