Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2010Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2010Szczegóły informacji
Ogłoszenie: stanowisko urzędnicze w referacie finansowo-księgowym (1/2 etatu)
Miejsce pracy: Wydminy
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: Referat Finansowo-Księgowy
Data udostępnienia: 2010-01-21
Ogłoszono dnia: 2010-01-21 przez Urszula Radman
Termin składania dokumentów: 2010-02-02 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2010
Zlecający: Wójt Gminy Wydminy
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie
- nieposzlakowana opinia oraz pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie co najmniej średnie
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów z zakresu:
- -rachunkowości
- -prawa zamówień publicznych
- -finansów publicznych
- -samorządu terytorialnego
- umiejętność tworzenia projektów uchwał i zarządzeń
- umiejętność obsługi komputera-pakiet Microsoft Office,
- wiedza na temat pozyskiwania środków UE
- dyspozycyjność
- znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu gminy i kompetencji jego organów
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- dekretacja i księgowanie dowodów księgowych/wydatków zgodnie z planem kont oraz zachowaniem zasad ustawy o rachunkowości,
- bieżąca analiza kont rozrachunkowych,
- przygotowywanie wniosków dot. pozyskiwania środków przez Gminę ze źródeł zewnętrznych. ( opracowanie koncepcji projektu, przygotowanie wniosku aplikacyjnego i koniecznej dokumentacji)
- rozliczanie projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) tj. imię(imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,
- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełniej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
- Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie dobrowolnie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.)
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2010-02-02 00:00:00
b. Sposób:
Dokumenty należy złożyć do dnia 02.02.2010r. do godz.15.00 w sekretariacie Urzędu Gminy w Wydminach w zamkniętej kopercie opisanej „Oferta pracy 1/2010 ”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym.
Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
c. Miejsce:
sekretariat Urzędu Gminy w Wydminach (pokój nr 11), ul. Grunwaldzka 74, 11-510 Wydminy
VII. Informacje dodatkowe:
1/2 etatu (od młodszego referenta do inspektora)
Proces naboru przewiduje dwa etapy:
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą pisemną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Wydminach oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy Wydminy przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Gminy Wydminy nie odsyła dokumentów kandydatom.
Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną
protokolarnie zniszczone.
- ocenę formalną złożonych dokumentów;
- rozmowę kwalifikacyjną.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą pisemną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Wydminach oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy Wydminy przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Gminy Wydminy nie odsyła dokumentów kandydatom.
Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną
protokolarnie zniszczone.
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Wydminy |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Urszula Radman |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2010-01-21 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Urszula Radman |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2010-01-21 09:00:40 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2010-01-21 09:01:00 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2010-02-05 12:52:06 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 4396 raz(y) |