Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 4

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: wolne stanowisko urzędnicze - Podinspektor

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Wydminy

Wymiar etatu: Peły

Ilość etatów: 1

Wydział: stanowisko urzędnicze

Data udostępnienia: 2023-07-18

Ogłoszono dnia: 2023-07-18

Termin składania dokumentów: 2023-08-04 13:00:00

Nr ogłoszenia: 9/2023

Zlecający: Wójt Gminy Wydminy

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku: wykształcenie co najmniej średnie
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o samorządzie gminnym, Prawo zamówień publicznych, Ochrona danych osobowych, Kodeks pracy, Ustawa o finansach publicznych, Prawo ochrony środowiska,
znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność korzystania z Internetu, obsługa urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania biurowego.

b. Wymagania dodatkowe:

stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
samodzielność, dokładność, terminowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,
łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,
odpowiedzialność i obowiązkowość za wykonywaną pracę,
dyspozycyjność, systematyczność, zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność
umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie spraw związanych z kontrolą nieruchomości wyposażonych w zbiorniki bezodpływowe i przydomowe oczyszczalnie ścieków,
realizacja i rozliczanie projektów z zakresu ochrony środowiska,
udział w komisjach ds. szacowania szkód w rolnictwie spowodowanych niekorzystnymi warunkami atmosferycznymi,
wydawanie zaświadczeń o możliwości budowy studni, zbiorników szczelnych i przydomowych oczyszczalni ścieków,
przygotowywanie postępowań o zamówienia publiczne zgodnie z Regulaminem zamówień publicznych w UG Wydminy.
przygotowanie projektów uchwał na sesje Rady oraz aktualizacja podjętych uchwał,
prowadzenie nadzoru nad eksploatacją i utrzymaniem przydomowych oczyszczalni ścieków,
kontrola nad wykonaniem obowiązków właścicieli nieruchomości dotyczących właściwej realizacji gospodarowania ściekami (eksploatacja przydomowych oczyszczalni ścieków i zbiorników bezodpływowych)
prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni.
współpraca w ramach międzynarodowych projektów partnerskich, sieciach współpracy zagranicznej, krajowej i lokalnej,
prowadzenie dokumentacji dotyczącej budownictwa mieszkaniowego oraz współpraca ze Społeczną Inicjatywą Mieszkaniową KZN-Północ Spółka z o. o. w Olsztynie.

Niezbędna wiedza i umiejętności:

znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o samorządzie gminnym, Instrukcji kancelaryjnej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Prawo zamówień publicznych, prawo ochrony środowiska.
biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność korzystania z Internetu oraz obsługa urządzeń biurowych,
umiejętność redagowania pism.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca wykonywana w podstawowym systemie czasu pracy: 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy (od poniedziałku do piątku). Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 27 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 KP. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 36 Kp. Możliwość pracy w terenie oraz wyjazdów służbowych.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

V. Wymagane dokumenty:

podpisany list motywacyjny,
podpisany kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu)
podpisany życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
kopie dokumentów potwierdzające staż pracy oraz ewentualne kursy i szkolenia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu
z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopie dokumentów potwierdzające posiadane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i informacje o szczególnych potrzebach
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
podpisana klauzula informacyjna oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2023-08-04 13:00:00

b. Sposób:

a. Termin: 04 sierpnia 2023 roku, do godziny 13:00

b. Sposób i miejsce: wyłącznie w formie pisemnej, osobiście w sekretariacie Urzędu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Wydminy

Pl. Rynek 1/1

11-510 Wydminy

w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym.

Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością, spełniające wymagania wskazane w ogłoszeniu.

c. Miejsce:

Urząd Gminy Wydminy

Pl. Rynek 1/1

11-510 Wydminy

VII. Informacje dodatkowe:

Proces naboru przewiduje dwa etapy:

ocena formalna złożonych dokumentów;
rozmowa kwalifikacyjna w formie telekonferencji.

W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie niszczone.

Z Kandydatami spełniającymi wymagania formalne, podczas II etapu rekrutacji zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Istnieje możliwość przeprowadzenia rozmowy zdalnej. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wynikach umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wydminy bip.wydminy.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy Wydminy przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji
o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Gminy nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Wójt Gminy zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.

Wójt Gminy Wydminy

/-/Radosław Król

Załączniki

Klauzula i kwestionariusz (DOC, 496.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-07-18 13:09:19 | Data wytworzenia informacji: 2023-07-18