1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
4. co najmniej wykształcenie średnie,
5. co najmniej 3-letni staż pracy,
6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. nieposzlakowana opinia,
8. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, Prawo o ruchu drogowym i inne przepisy z zakresu drogownictwa,
9. biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność korzystania z Internetu oraz obsługa urządzeń biurowych,
10. umiejętność redagowania pism.

1.  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
2. umiejętność komunikacji społecznej,
3. dobra organizacja pracy,
4. łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,
5. kreatywność,
6. systematyczność,
7. rzetelność, odpowiedzialność i obowiązkowość za wykonywaną pracę,
8. posiadanie prawa jazdy kat. B.

1.  prowadzenie spraw dotyczących utrzymania zimowego i remontów bieżących dróg i mostów na terenie gminy,
2. wydawanie decyzji zezwalających na zajęcie pasa drogowego i ustalanie opłat z tego tytułu oraz innych tytułów określonych przepisami odrębnymi,
3. prowadzenie rejestru zgłoszeń dotyczących odśnieżania dróg gminnych, przekazywanie zgłoszeń mieszkańców dotyczących odśnieżania dróg powiatowych i wojewódzkich odpowiednim instytucjom,
4. prowadzenie rejestru zgłoszeń różnego typu awarii, wniosków o naprawę, itp. dotyczących dróg gminnych,
5. prowadzenie rejestru zgłoszeń dotyczących awarii oświetlenia ulicznego w Gminie Wydminy,
6. kontrola, rozliczanie, opisywanie faktur dotyczących prac wykonywanych na drogach gminnych, określonych stosownymi umowami, porozumieniami, itp.
7. praca w terenie przy realizacji inwestycji drogowych i ogólnobudowlanych,
8. uczestnictwo i organizowanie odbiorów inwestycji drogowych i ogólnobudowlanych,
9. sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem wszystkich prac zlecanych Przedsiębiorstwu Usług Komunalnych i Zieleni, opisywanie faktur,
10. prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym na terenie Gminy Wydminy oraz kontrola nad opłatami związanymi z energią elektryczną, opisywanie faktur,
11. sporządzanie sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw.

Praca wykonywana w podstawowym systemie czasu pracy: 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 29 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.