Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 23

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: stanowisko urzędnicze w referacie finansowo-księgowym (1/2 etatu)

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Wydminy

Wymiar etatu:

Ilość etatów:

Wydział: Referat Finansowo-Księgowy

Data udostępnienia: 2010-01-21

Ogłoszono dnia: 2010-01-21 przez Urszula Radman

Termin składania dokumentów: 2010-02-02 00:00:00

Nr ogłoszenia: 1/2010

Zlecający: Wójt Gminy Wydminy

Protokół Wyniki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie
nieposzlakowana opinia oraz pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie co najmniej średnie

b. Wymagania dodatkowe:

znajomość przepisów z zakresu:
- -rachunkowości
- -prawa zamówień publicznych
- -finansów publicznych
- -samorządu terytorialnego
umiejętność tworzenia projektów uchwał i zarządzeń
umiejętność obsługi komputera-pakiet Microsoft Office,
wiedza na temat pozyskiwania środków UE
dyspozycyjność
znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu gminy i kompetencji jego organów

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

dekretacja i księgowanie dowodów księgowych/wydatków zgodnie z planem kont oraz zachowaniem zasad ustawy o rachunkowości,
bieżąca analiza kont rozrachunkowych,
przygotowywanie wniosków dot. pozyskiwania środków przez Gminę ze źródeł zewnętrznych. ( opracowanie koncepcji projektu, przygotowanie wniosku aplikacyjnego i koniecznej dokumentacji)
rozliczanie projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych

V. Wymagane dokumenty:

list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) tj. imię(imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,
kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełniej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie dobrowolnie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.)

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2010-02-02 00:00:00

b. Sposób:

Dokumenty należy złożyć do dnia 02.02.2010r. do godz.15.00 w sekretariacie Urzędu Gminy w Wydminach w zamkniętej kopercie opisanej „Oferta pracy 1/2010 ”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym.
Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.

c. Miejsce:

sekretariat Urzędu Gminy w Wydminach (pokój nr 11), ul. Grunwaldzka 74, 11-510 Wydminy

VII. Informacje dodatkowe:

1/2 etatu (od młodszego referenta do inspektora)

Proces naboru przewiduje dwa etapy:

ocenę formalną złożonych dokumentów;
rozmowę kwalifikacyjną.

W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przedłożonych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą pisemną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Wydminach oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy Wydminy przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Gminy Wydminy nie odsyła dokumentów kandydatom.
Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną
protokolarnie zniszczone.