Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Księgowy Centrum Usług Wspólnych
Miejsce pracy: Wydminy
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: Centrum Usług Wspólnych w Wydminach
Data udostępnienia: 2016-01-07
Ogłoszono dnia: 2016-01-07 przez Elżbieta Sosnowska
Termin składania dokumentów: 2016-01-18 00:00:00
Nr ogłoszenia: 3/2016
Zlecający: Centrum Usług Wspólnych w Wydminach
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj. wy-kształcenie wyższe lub średnie o kierunku związanym z przedmiotowym stanowiskiem,
- doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, preferowane doświadczenie w księgowości
- w administracji publicznej,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
- umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Ustawa o samorządzie gmin-nym, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o rachunkowości, Prawo zamówień publicznych,
- biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność ko-rzystania z Internetu, obsługa urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania biurowego, znajomość programów księgowych,
- umiejętność redagowania pism.
b. Wymagania dodatkowe:
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- umiejętność komunikacji społecznej,
- dobra organizacja pracy,
- łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,
- kreatywność,
- systematyczność,
- rzetelność, odpowiedzialność i obowiązkowość za wykonywaną pracę.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie spraw z zakresu rachunkowości i księgowości budżetu jednostek obsługiwanych przez Centrum Usług Wspólnych,
- przygotowywanie projektów budżetu w zakresie dochodów i wydatków,
- nadzór nad wykonaniem i analiza bieżąca budżetu,
- sprawozdawczość w zakresie prowadzonych zadań i obsługiwanych jednostek,
- sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym i zatwierdzanie do wypłaty dowodów księ-gowych,
- dokonywanie kontroli operacji gospodarczych wiążących się z wydatkowaniem środków pie-niężnych,
- dekretowanie dowodów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Praca wykonywana w podstawowym systemie czasu pracy: 8 godzin na dobę i 40 godzin tygo-dniowo w pięciodniowym tygodniu pracy. Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 29 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 Kp. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 33, art. 34 i art. 36 Kp.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób nie-pełnosprawnych nie wynosił co najmniej 6%.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz staż pracy,
- kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach w zakresie rachunkowości, księgowo-ści, ekonomii itp.,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności i posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2016-01-18 00:00:00
b. Sposób:
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Księgowy Centrum Usług Wspólnych”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym.
Dokumenty przesyłane pocztą i dostarczane osobiście musza wpłynąć najpóźniej w dniu 18 stycznia 2016r. do godziny 16.00.
Aplikacje, które wpłynął po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
Dokumenty przesyłane pocztą i dostarczane osobiście musza wpłynąć najpóźniej w dniu 18 stycznia 2016r. do godziny 16.00.
Aplikacje, które wpłynął po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. 2014, poz. 118) oraz ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. 2014, poz. 1202).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. 2014, poz. 118) oraz ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. 2014, poz. 1202).
c. Miejsce:
osobiście w sekretariacie w budynku Urzędu Gminy Wydminy, pl. Rynek 1/1, Wydminy
lub przesłać pocztą na adres:
Centrum Usług Wspólnych
pl. Rynek 1/1,
11-510 Wydminy
lub przesłać pocztą na adres:
Centrum Usług Wspólnych
pl. Rynek 1/1,
11-510 Wydminy
VII. Informacje dodatkowe:
Proces naboru przewiduje dwa etapy:
- ocena formalna złożonych dokumentów;
- rozmowa kwalifikacyjna.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie niszczone.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni indywidualnie kolejno na rozmowę kwalifikacyjną. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowa-ne.
Informacja o wynikach umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Wydminach www.test.systemdobip.pl/wydminy_gmina_wiejska oraz na tablicy ogłoszeń.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Centrum zostaną dołą-czone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Centrum Usług Wspólnych przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Centrum Usług Wspólnych nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upo-wszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie znisz-czone.
Dyrektor Centrum zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni indywidualnie kolejno na rozmowę kwalifikacyjną. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowa-ne.
Informacja o wynikach umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Wydminach www.test.systemdobip.pl/wydminy_gmina_wiejska oraz na tablicy ogłoszeń.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Centrum zostaną dołą-czone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Centrum Usług Wspólnych przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Centrum Usług Wspólnych nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upo-wszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie znisz-czone.
Dyrektor Centrum zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
