Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 13/2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 13/2023Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Gminy Wydminy
Miejsce pracy: Wydminy
Wymiar etatu: Peły
Ilość etatów: 1
Wydział: Centrum Usług Wspólnych w Wydminach
Data udostępnienia: 2023-10-04
Ogłoszono dnia: 2023-10-04
Termin składania dokumentów: 2023-10-16 12:00:00
Nr ogłoszenia: 13/2023
Zlecający: Wójt Gminy Wydminy
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku: wykształcenie wyższe drugiego stopnia w zakresie nauk ekonomicznych,
- co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym związane z kierowaniem zespołem ludzkim lub wykonywanie co najmniej przez 3 lata działalności gospodarczej, o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa w zakresie: zasad funkcjonowania Centrum Usług Wspólnych, Ustawy Prawo oświatowe, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawa o samorządzie gminnym, Prawo zamówień publicznych, Ochrona danych osobowych, Kodeks pracy, rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych, Ustawa o finansach publicznych,
- biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność korzystania z Internetu, obsługa urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania biurowego
- umiejętności menedżerskie, komunikatywność.
b. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
- zdolności analityczne i koncepcyjne, umiejętność pracy w zespole
- samodzielność, dokładność, terminowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,
- łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,
- dyskrecja, dyspozycyjność, obowiązkowość, systematyczność, zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina, odpowiedzialność
- umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
- prawo jazdy kat. B
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Kierowanie Centrum Usług Wspólnych Gminy Wydminy i reprezentowanie go na zewnątrz.
- Pełnienie obowiązków przełożonego pracowników Centrum Usług Wspólnych.
- Składanie i przyjmowanie oświadczeń woli, podpisywanie pism na zasadach określonych we właściwych aktach, w tym wszczynanie i prowadzenie spraw niezbędnych do obrony interesów Centrum Usług Wspólnych.
- Zapewnienie bieżącej działalności Centrum Usług Wspólnych.
- Przeprowadzanie inwentaryzacji majątku.
- Sporządzanie sprawozdań z zakresu działalności Centrum Usług Wspólnych.
- Właściwe kształtowanie stosunków pracy z pracownikami.
- Wykonywanie prac sumienne i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa.
- Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy.
- Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku.
- Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych.
- Dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
- Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.
- Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego,
- Prowadzenie obiegu dokumentów w systemie elektronicznym, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Przygotowywanie projektów aktów prawnych wydawanych przez Wójta oraz projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Gminy i Komisji, z zakresu prowadzonych spraw.
2. Niezbędna wiedza i umiejętności:
- znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa w zakresie: zasad funkcjonowania Centrum Usług Wspólnych, Ustawy Prawo oświatowe, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawa o samorządzie gminnym, Prawo zamówień publicznych, Ochrona danych osobowych, Kodeks pracy, rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych, Ustawa o finansach publicznych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Praca w Centrum Usług wspólnych Gminy Wydminy pl. Rynek 1/1, 11-510 Wydminy na pełny etat, wykonywana w podstawowym systemie czasu pracy: 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy (od poniedziałku do piątku). Wynagrodzenie wypłacane z dołu do 27 dnia każdego miesiąca. Urlop udzielany na podstawie art. 153 i art. 154 KP. Obowiązuje okres wypowiedzenia zgodnie z art. 36 Kp.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
6
V. Wymagane dokumenty:
- podpisany list motywacyjny,
- podpisany kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu)
- podpisany życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kopie dokumentów potwierdzające staż pracy, w tym na stanowisku kierowniczym, ewentualne kursy i szkolenia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu
z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata, że nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
- w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopie dokumentów potwierdzające posiadane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i informacje o szczególnych potrzebach
- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
- podpisana klauzula informacyjna (druk w załączeniu,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-10-16 12:00:00
b. Sposób:
a. Termin: 16 października 2023 roku, do godziny 12:00
b. Sposób i miejsce: wyłącznie w formie pisemnej, osobiście w sekretariacie Urzędu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Wydminy
Pl. Rynek 1/1
11-510 Wydminy
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na stanowisko Dyrektora Centrum Usług Wspólnych Gminy Wydminy, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym.
Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością, spełniające wymagania wskazane w ogłoszeniu.
c. Miejsce:
Urząd Gminy Wydminy
Pl. Rynek 1/1
11-510 Wydminy
11-510 Wydminy
VII. Informacje dodatkowe:
Proces naboru przewiduje dwa etapy:
- ocena formalna złożonych dokumentów;
- rozmowa kwalifikacyjna.
W przypadku dostarczenia dokumentów innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie niszczone.
Z Kandydatami spełniającymi wymagania formalne, podczas II etapu rekrutacji zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Istnieje możliwość przeprowadzenia rozmowy zdalnej. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane o zakwalifikowaniu do II etapu.
Informacja o wynikach umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Wydminy bip.wydminy.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy Wydminy przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji
o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Gminy nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Gminy nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Wójt Gminy zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
Załączniki
-
KWESTIONARIUSZ (DOCX, 17.1 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-10-04 13:29:26 | Data wytworzenia informacji: 2023-10-04
-
klauzula (DOCX, 19 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-10-09 09:37:52 | Data wytworzenia informacji: 2023-10-02
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Wydminy |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2023-10-04 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Alina Romanowicz |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2023-10-04 13:27:09 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Administrator systemu |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2023-10-04 13:36:38 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Administrator systemu |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2023-10-27 08:07:40 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 892 raz(y) |
||
