Jesteś tutaj: Strona główna › INFORMACJE O NABORZE › › ... › wersja 2

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: pracownik socjalny

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Wydminy

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: GOPS Wydminy

Data udostępnienia: 2023-10-16

Ogłoszono dnia: 2023-10-16

Termin składania dokumentów: 2023-11-10 15:00:00

Nr ogłoszenia: 14/2023

Zlecający: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

OGŁOSZENIE O ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA SOCJALNEGO

W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ

W WYDMINY

NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY

I. FORMA ZATRUDNIENIA:

Umowa o pracę.

II. WYMIAR CZASU PRACY:

Pełny wymiar czasu pracy.

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY:

1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1) 1) Ukończenie kolegium pracowników służb społecznych,

2) 2) Ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

3) 3) Do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

· pedagogika,
· pedagogika specjalna,
· politologia,
· polityka społeczna,
· psychologia,
· socjologia,
· nauki o rodzinie

4) Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

5) Spełnia wymogi Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych z dnia 25 stycznia 2008 r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 27,poz.158), a także posiada prawa nabyte w zakresie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego t. j otrzymał do dnia 1 stycznia 2008 r. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, otrzymał przed dniem 1 stycznia 2007 r. dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończył lub kontynuował i uzyskał dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów może wykonywać zawód pracownika socjalnego, przed dniem 1 maja 2004 r. posiadał uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.

Spełnienie wymagań zgodnie z art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z późn. zm.).

6) Obywatelstwo polskie;

7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego.

8) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw

publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii;

10) Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;

11) Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);

12) Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego.

b. Wymagania dodatkowe:

IV. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Mile widziany min. półroczny udokumentowany staż pracy na stanowisku Pracownika Socjalnego.

2. Umiejętność skutecznego komunikowania się;

3. Umiejętność pracy zespołowej;

4. Dyspozycyjność;

5. Odporność na sytuacje stresowe;

6. Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;

7. Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.

8. Prawo jazdy kat. „B”, własny samochód.

V. Wymagane dokumenty:

V. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Podpisany CV.

2. Podpisany list motywacyjny;

3. Podpisany kwestionariusz osobowy– (załącznik do ogłoszenia);

4. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;

5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, suplement dyplomu, świadectwa ukończenia szkół);

6. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;

7. Kopie innych dodatkowych dokumentów poświadczających inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;

8. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną - (załącznik do ogloszenia)

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszeniem - (załącznik do ogłoszenia);

10. Oświadczenie kandydata – (załącznik do ogłoszenia).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2023-11-10 15:00:00

b. Sposób:

VI. TERMIN SKŁADANIA OFERT:

Wymagane dokumenty należy przesłać drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wydminach, pl. Ryne 1/4, 11-510 Wydminy lub drogą e-mailową na adres gops@wydminy.pl, lub złożyć osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach, pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy w kopercie zamkniętej z dopiskiem „Pracownik Socjalny” w terminie do dnia 10.11.2023 r. do godz. 15.00. Decyduje data wpływu oferty. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

c. Miejsce:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wydminach, pl. Ryne 1/4, 11-510 Wydminy

VII. Informacje dodatkowe:

VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.

2. Złożone dokumenty nie będą odsyłane.

3. Kierownik GOPS w Wydminach zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. O terminie rozmowy kandydaci będą poinformowani drogą e-mailową lub telefonicznie na adres e-mailowy lub numer telefonu podany w dokumentach aplikacyjnych.

4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 87 421-01-15

Zatwierdzam:

Wydminy, dnia 16.10.2023 r.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Wydminach

(-) Artur Grygiencza

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów

ubiegających się o pracę w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wydminach

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (DE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016 r.), informuję, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wydminach Pl. Rynek 1/4, 11-510 Wydminy

2) administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (87) 421 00 19 w. 118, adres poczty elektronicznej: iod@wydminy.pl,

3) przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie prowadzone na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, art. 9a ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa,

5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania, lecz nie dłużej niż 1 miesiąc dla kandydatów niewybranych.

7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

8) posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych,

9) podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy,

10) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (nie będą profilowane).

Załączniki

Kwestionariusz osobowy (DOCX, 15.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-10-16 10:15:06 | Data wytworzenia informacji: 2023-10-16
Oświadczenie kandydata (DOCX, 15.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-10-16 10:15:06 | Data wytworzenia informacji: 2023-10-16
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych (DOCX, 16.3 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-10-16 10:15:06 | Data wytworzenia informacji: 2023-10-16
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (DOCX, 15 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-10-16 10:15:06 | Data wytworzenia informacji: 2023-10-16