1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
4. wykształcenie wyższe,
5. co najmniej 2-letni staż pracy,
6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
   umyślne przestępstwo skarbowe,
7. nieposzlakowana opinia,
8. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa: Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o samorządzie gminnym, Prawo zamówień publicznych, Ochrona danych osobowych, legalności oprogramowania,
9. biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego, umiejętność korzystania z Internetu, obsługa urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania biurowego, zasad zabezpieczeń w środowiskach IT.

1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
2. umiejętność komunikacji społecznej,
3. dobra organizacja pracy,
4. łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,
5. kreatywność,
6. systematyczność,
7. rzetelność, odpowiedzialność i obowiązkowość za wykonywaną pracę,
8. posiadanie prawa jazdy kat. B.

1. Obsługa stacji roboczych i urządzeń peryferyjnych - utrzymanie i konserwacja .
2. Obsługa oprogramowania użytkowego oraz systemów zarządzania w jednostkach;
3. Zarządzanie sieciami LAN.
4. Zarządzanie, rozbudowa i administrowanie  infrastrukturą serwerową, systemami operacyjnymi, bazami danych i platformami wirtualnymi.
5. Serwis oprogramowania.
6. Prowadzenie projektów i doradztwa w zakresie IT;
7. Zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury teleinformatycznej i zarządzanie systemami bezpieczeństwa (Administratora Systemu Informacji).
8. Pełnienie obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji w Centrum;
9. Utrzymanie i serwis platform sprzętowych.
10. Pomoc przy opracowywaniu dokumentów związanych z polityką bezpieczeństwa informacji i związanych z zarządzaniem systemem informatycznym.
11. Projektowanie, rozwój, aktualizacja i utrzymanie serwisu WWW i BIP.
12. Wdrażanie rozwiązań systemowych ułatwiających pracę na poszczególnych stanowiskach.
13. Sporządzanie sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw.
14. Wsparcie techniczne i szkolenie pracowników w zakresie wdrażania, użytkowania i bezpieczeństwa systemów.
15. Archiwizowanie danych, wykonywanie kopii bezpieczeństwa.
16. Administrowanie informatyczną bazą danych.
17. Nadzór i zarządzanie siecią komputerową.
18. Prowadzenie inwentaryzacji, ewidencji sprzętu i oprogramowania informatycznego.
19. Prowadzenie spraw z zakresu archiwizacji dokumentów z własnego stanowiska pracy.

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5.  kopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz ewentualne kursy i szkolenia dotyczące informatyki,
6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu
   z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
9. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.

Termin i miejsce składania dokumentów.
Dokumenty należy złożyć do dnia :              23 września 2016 roku  
osobiście w sekretariacie w budynku Urzędu Gminy Wydminy, pl. Rynek 1/1, Wydminy
lub przesłać pocztą na adres:                        
Centrum Usług Wspólnych
pl. Rynek 1/1,
11-510 Wydminy
w zamkniętej kopercie opisanej „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor do spraw obsługi informatycznej w Centrum Usług Wspólnych Gminy Wydminy”, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym.
Dokumenty przesyłane pocztą i dostarczane osobiście muszą wpłynąć najpóźniej w dniu
23 września 2016r. do godziny 15.00. Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie pozostaną bez rozpatrzenia.

1. ocena formalna złożonych dokumentów;
2. rozmowa kwalifikacyjna.