Uchwały Rady Gminy
Pobierz dane XMLAkt prawny: 21/2024Drukuj informacjęAkt prawny: 21/2024Szczegóły informacji
21/2024
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Rodzaj: Zarządzenie
Status: Obowiązujący
Sesja: Nie dotyczy
Kadencja: 2018-2024
Data podjęcia/podpisania: 2024-02-29
Data wejścia w życie: 2024-02-29
Tytuł aktu:
ZARZĄDZENIE NR 21/2024 Wójta Gminy Wydminy z dnia 29 lutego 2024 roku w sprawie wprowadzenia zmian w regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wydminy
Treść:
WS.0050.29.2024
ZARZĄDZENIE NR 21/2024
Wójta Gminy Wydminy
z dnia 29 lutego 2024 roku
w sprawie wprowadzenia zmian w regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wydminy
Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2022r. poz. 530) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. 2023 poz. 1102) zarządzam, co następuje:
§ 1. Dokonuje się zmiany w Załączniku Nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wydminy w Kategorii „Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego”, który otrzymuje brzmienie:
„Załącznik Nr 1
do regulaminu wynagradzania
MAKSYMALNE STAWKI MIESIĘCZNYCH KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO:
Kategoria zaszeregowania
|
Maksymalny poziom wynagradzania zasadniczego w złotych
|
I
|
4300
|
II
|
4600
|
III
|
4900
|
IV
|
5100
|
V
|
5300
|
VI
|
5500
|
VII
|
5700
|
VIII
|
6000
|
IX
|
6300
|
X
|
6500
|
XI
|
6700
|
XII
|
7000
|
XIII
|
7200
|
XIV
|
7500
|
XV
|
8000
|
XVI
|
8500
|
XVII
|
9000
|
XVIII
|
9500
|
XIX
|
10000
|
XX
|
10500
|
XXI
|
11000
|
XXII
|
12000
|
§ 2. Dokonuje się zmiany w Załączniku Nr 3 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wydminy w Kategorii „Kierownicze stanowiska urzędnicze” który otrzymuje brzmienie:
„Załącznik Nr 3
do regulaminu wynagradzania
Kierownicze stanowiska urzędnicze
Lp.
|
Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
|
Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
|
Wymagania kwalifikacyjne
|
|
Wykształcenie oraz umiejętności
zawodowe
|
Staż pracy w latach
|
|||
1.
|
Sekretarz Gminy
|
XVII-XXII
12000
|
wyższe
|
4
|
2.
|
Kierownik urzędu stanu cywilnego
|
XVI-XXI
11000
|
wg odrębnych przepisów
|
|
3.
|
Zastępca skarbnika gminy
|
XIV-XVII
9000
|
wyższe lub podyplomowe ekonomiczne
|
3
|
4.
|
Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego,
Komendant gminny ochrony przeciwpożarowej
|
XIV-XVII
9000
|
wyższe
|
4
|
5.
|
Kierownik Referatu
|
XIII-XVI
8500
|
wyższe
|
4
|
6.
|
Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych
|
XIV-XVII
9000
|
wg odrębnych przepisów
|
|
7.
|
Administrator bezpieczeństwa informacji
|
XIII-XVI
8500
|
wg odrębnych przepisów
|
§ 3. Dokonuje się zmiany w Załączniku Nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wydminy w Kategorii „ Stanowiska urzędnicze” który otrzymuje brzmienie:
„Załącznik Nr 4
do regulaminu wynagradzania
Stanowiska urzędnicze
Lp.
|
Stanowisko
|
Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
|
Wymagania kwalifikacyjne
|
|
Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
|
Staż pracy w latach
|
|||
1.
|
Radca prawny
|
XIII-XVI
8500
|
wg odrębnych przepisów
|
|
2.
|
Główny specjalista,
Starszy inspektor
|
XIII-XV
8000
|
wyższe
|
4
|
3.
|
Inspektor
|
XI-XIII
7200
|
wyższe
średnie
|
3
5
|
4.
|
Starszy specjalista,
Starszy informatyk
|
XI-XIII
7200
|
wyższe
średnie
|
3
5
|
5.
|
Podinspektor
|
X-XII
7000
|
wyższe,
średnie
|
-
3
|
6.
|
Specjalista,
Informatyk
|
X-XI
6700
|
wyższe,
średnie
|
-
3
|
7.
|
Samodzielny referent
|
X-XI
6700
|
wyższe
średnie
|
1
4
|
8.
|
Referent,
|
VIII-IX
6300
|
średnie
|
1
|
9.
|
Młodszy Referent,
|
VII-VIII
6000
|
średnie
|
-
|
§ 4. Dokonuje się zmiany w Załączniku Nr 5 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Wydminy w Kategorii „ Stanowiska obsługi” który otrzymuje brzmienie:
„Załącznik Nr 5
do regulaminu wynagradzania
Stanowiska obsługi
Lp.
|
|
Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego
|
Wymagania kwalifikacyjne
|
|
Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe
|
Staż pracy w latach
|
|||
1.
|
Sekretarka
|
VII-VIII
6000
|
średnie
|
-
|
2.
|
Kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony
|
VII-VIII
6000
|
wg odrębnych przepisów
|
|
3.
|
Konserwator,
|
V-VI
5500
|
Zasadnicze
|
-
|
4.
|
Kierowca samochodu osobowego
|
VI-VII
5700
|
wg odrębnych przepisów
|
|
5.
|
Pomoc administracyjna
|
IV-V
5300
|
zasadnicze
|
-
|
6.
|
Robotnik, Palacz c.o.
|
II-III
4900
|
podstawowe
|
-
|
§5. Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Wydminy.
§6. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników.