Akapit nr 1 - brak tytułu

1. Wprowadzam zakładową tabelę norm przydziału i zużycia odzieży roboczej i obuwia roboczego stanowiącą załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
2. Wydawana pracownikom odzież jest własnością zakładu i podlega rozliczeniu, pracownik otrzymujący odzież kwituje jej odbiór na karcie przydziału odzieży roboczej.
3. Do obowiązków pracownika należy dbanie o jej dobry stan techniczny i czystość.

1. W przypadku przedwczesnego zużycia odzieży podanej w normie dokonuje się spisu zużytej odzieży. W protokole należy wpisać powód zużycia odzieży.
2. Protokół zatwierdzony przez kierownika zakładu pracy stanowi podstawę wydania  odzieży zastępczej.
3. W przypadku wydania odzieży zastępczej, dopuszcza się wydanie odzieży używanej, niezniszczonej i po praniu.
4. Niedopuszczalne jest wydanie używanego obuwia roboczego.

1. Dopuszcza się używanie odzieży i obuwia własnego przez pracowników.
2. W przypadku opisanym w ust. 1 pracownikowi wypłaca się ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej aktualne ceny ubrań i obuwia roboczego oraz czasu ich używania.
3. Odzież i obuwie własne pracownik może używać po złożeniu pisemnego wniosku.
4. Ekwiwalent za używanie ubrania i obuwia własnego wypłacany jest raz do roku, do 20 stycznia za rok poprzedni lub w momencie rozwiązania umowy o pracę.

1. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem korzystającym z odzieży i obuwia roboczego jest on zobowiązany do zwrotu odzieży, w dobrym stanie, najpóźniej w dniu rozwiązania umowy.
2. Ubranie i obuwie robocze używane powyżej połowy czasy normy zużycia nie podlega zwrotowi.
3. Pracownik, który używał ubranie i obuwie robocze krócej niż połowa czasu norm zużycia, może, na swój wniosek, rozliczyć się finansowo za przyjęte ubranie i obuwie.
4. Wyceny ubrania i obuwia dokonuje się na podstawie faktury zakupu oraz proporcjonalnego czasu używania wynikającego z norm zużycia.
5. Należność za ubranie winna być określona w protokole podpisanym przez pracodawcę i pracownika i wpłacona na konto Urzędu Gminy najpóźniej do dnia rozwiązania umowy o pracę.
6. Podczas zwrotu ubrania i obuwia roboczego pracodawca kwituje zwrot na karcie przydziału odzieży roboczej, a na żądanie pracownika potwierdza na piśmie dokonanie zwrotu.

1. Wprowadza się ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w wysokości kwartalnej 45,00 złotych.
2. Ekwiwalent wypłacany jest po przepracowaniu kwartału do 10 dnia następnego miesiąca.
3. W przypadku zatrudnienia krótszego niż kwartał wypłaca się ekwiwalent proporcjonalnie do przepracowanego czasu pracy.

1. Do zachowania higieny osobistej, w sanitariatach, wykłada się ogólnodostępne mydło lub mydło w płynie oraz ręczniki papierowe.
2. W sanitariatach wykłada się ogólnodostępny papier toaletowy.
3. W hydroforniach i oczyszczalni ścieków zapewnia się mydło bakteriobójcze.

• „R”    - odzież robocza,
• „O”    - odzież ochronna,
• „OZ”    - odzież ochronna zimowa.