ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Wiejska Wydminy
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ekran szczegółów informacji

Pobierz dane XMLDrukuj informację

Szczegóły informacji

ZARZĄDZENIE Nr 23/2012 Wójta Gminy Wydminy z dnia 30 marca 2012 roku - w sprawie: powołania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Wydminach

Informacja ogłoszona dnia 2012-03-30 09:18:54 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne, informacja należąca do archiwum

Akapit nr 1 - brak tytułu

ZARZĄDZENIE Nr 23/2012
Wójta Gminy Wydminy
z dnia 30 marca 2012 roku


w sprawie: powołania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Wydminach

Na podstawie art. 30 ust. 1 i ust 2 pkt 5 Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1591
ze zm.) i art. 15 ust. 1 Ustawy z dnia 25 października 1991 roku  o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz.U. z 2001r. Nr 13, poz. 123 ze zm.), oraz art. 68 i art 682  ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy  (t.j. Dz.U. z 1998r. Nr 21poz. 94 z późn. zm.) po zasięgnięciu opinii związków zawodowych oraz stowarzyszeń zawodowych i twórczych zarządzam, co następuje:
§ 1
Z dniem 01 kwietnia 2012 roku powołuję Panią Ewę Kulpińską-Mejor na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Wydminach, w pełnym wymiarze czasu pracy na czas od 01.04.2012r. do 31.03.2015r. 
§ 2
Na podstawie rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999r.  w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury  ustalam wysokość poszczególnych składników wynagrodzenia miesięcznego:
  1. Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wg. XVII gr. w kwocie 2.700,00 zł (słownie złotych: Dwa tysiące siedemset 00/100)
  2.  Dodatek funkcyjny 30 % wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 810,00 zł (słownie złotych: Osiemset dziesięć 00/100).
  3.  Dodatek za wysługę lat w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego.
 
§ 3
Pracownik może być w każdym czasie-niezwłocznie lub w określonym terminie- odwołany ze stanowiska, po spełnieniu ustawowych przesłanek formalnych. Odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Zasady rozwiązania stosunku pracy regulują zapisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wójt Gminy Wydminy
(-) mgr inż. Radosław Król

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Gminy Wydminy
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Henryka Lenkiewicz
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2012-03-30
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Henryka Lenkiewicz
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2012-03-30 09:18:48
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2012-03-30 09:18:54
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2012-03-30 11:18:54
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
544 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony